|
|
Билеты: 75 Ответов к ГОСУ кафедры Теория и практика управления УГТУ-УПИ
Организационно-техническая хар-ка типов пр-ва
| Хар-ка | Единичное | Серийное | Массовое | | Номенклатура | Неограниченная/узкая(шт.) | Ограничена сериями | Ограничена | | Повторяемость выпуска | Нет/постоянное (шт.) | Периодическое | Постоянное | | Специализация раб.мест | Очень узкая/очень шир. | Средняя | Узкая | | Применяемое оборуд-ние | Универсальное/ специализир. | Универсал. и специализир. | Специализир. | Основ.рабочие: - квалификация - специализация | Высокая/высокая Высокая/высокая | Средняя Средняя | Средняя Узкая | | Квалификация вспомогат.раб. | Средняя/высокая | Средняя | Высокая | | Степень разработки тех.процесса | Укрупненно/детализированная | Средняя | Детальная проработка | | Уровень планирования и контроля | Децентрализованный контроль | Централиз-ный (осн.изд-я), децентрализ-ный (всп.изд-я) | Централизованный контроль | | Преобладающий вид движения изд-й по раб.местам | Последоват-ный | Параллельно-последовательный | Параллельный (для поточ.пр-ва) |
2 вопрос.Вспомогательные и обслуживающие производства: состав, назначение и
основы организации.
Вспомогательные: - инструментальное хоз-во, - энергетическое хоз-во, -
ремонтное хоз-во
Обслуживающие: - транспортное хоз-во, - складское хоз-во
1. Инструментальное хоз-во:
Общезаводское Цеховое
-централизованный склад (ЦИС) -инструм. раздаточная
кладовая (ИРК)
-инструментальный цех -цеховые
мастерские мелкого ремонта
-централизованные мастерские
восстановления и ремонта
Подчинение: гл. инженер, зам. директора по производству
Основные задачи: I.Стратегические задачи: 1) определение потребности в
инструменте; 2) планирование его приобретения; 3) производство собственными
силами. II.Оперативные задачи: 1) бесперебойное обеспечение раб. мест.; 2)
организация рациональной эксплуатации; 3) учет и хранение.
Показатели оценки: 1) удельный вес затрат на инструмент в с/с изделия; 2)
потери основ. произ-ва из-зи сбоев в работе хоз-ва: 3)размер и состояние
запасов инструмента и оснастки.
2. Энергетическое хоз-во:
Общезаводское Цеховое
-генерирующие и преобразующие -генерирующие и преобразующие
установки
установки цехового значения
-общезаводские сети -внутрицеховые
сети
-специализированные цеха -первичные
энергоприемники
Подчинение: гл. энергетик
Основные задачи: надежное и бесперебойное обеспечение пред-тия всеми
видами энергоносителей в установленные сроки при устан. параметрах
(планирование, хранение, учет, собственное производство).
Показатели оценки: 1) удельный вес расходов на энергоносители в с/с
изделия; 2) потери основ. произ-ва из-за сбоев в работе хоз-ва: 3) с/с 1 ед.
Энергоносителя; 4) энерговооруженность (=суммарная мощность основ. оборуд-я /
численность основ. рабочих); 5) коэффициент вторичного использования; 6)
энергетический баланс!
3. Ремонтное хоз-во:
-ремонтно-механический цех; -электро-ремонтный цех; -ремонтно-строительный цех;
-склады оборудования и зап. частей. Виды ремонтов: централизованный
(завод), децентрализованный (цех), смешанный (завод+цех)
Основные задачи: 1) планирование и выполнение ремонтов; 2)сокращение
затрат на ремонт; 3)аттестация оборудования; 4) участие в разработке процесса
модернизации оборудования.
Системы ремонтов:
1. Единая система планово-предупредительных ремонтов ЕС ППР: -капитальный
(100%), - средний (узлы и агрегаты), - текущий (отд. части оборудования), -
тех. обслуживание (смазка и т.д.). Планируется периодичность и объем работ
(план =\ факту).
2.Послеосмотровая система. Планируется периодичность, но не планируется объем
(«-» большие запасы зап.частей, простой).
3. Стандартный регламентированный ремонт. Планируется периодичность и объем
(план=факту).
Показатели оценки: 1) удельный вес затрат на ремонт в с/с изделия; 2)
потери основ. произ-ва из-за сбоев в работе хоз-ва: 3) с/с ед. ремонтных работ.
4. Транспортное хоз-во:
Уровни: - общезаводской внешний, - цеховой, - внутрицеховой (-
общецеховой, - межоперационный)
Виды: - прерывного движения, - непрерывного движения и т.д.
Грузопоток – объем грузов перемещаемых в ед. времени между 2-я точками.
Грузооборот – совокупность грузопотоков (час, сутки, смена)
Основные требования к транспорту: - отвечать требованиям грузопотока
(соответствовать), - отвечать технологическим особенностям пр-ва, - минимальные
затраты.
Системы транспортировки: 1) устойчивая (шахматка разбита по часам), 2)
ожидания (по заявкам – шахматка отсутствует).
Показатели оценки: 1) удельный вес транспортных затрат в с/с изделия; 2)
потери основ. произ-ва из-за сбоев в работе хоз-ва: 3) с/с транспортировки 1
ед. груза.
5. Складское хоз-во:
Виды: 1. По степени оборудованности (- закрытые, - открытые, -
полузакрытые), 2. По наличию подъемно-транспортных средств (-
автоматизированные, - не механизированные, - не автоматизированные с
использованием подъемно-транспортных средств), - механизированные), 3. По
уровню (- общезаводские, - цеховые), 4. По виду хранимых ресурсов (-сыпучих, -
жидких, и т.д.), 4. По роли в производственных процессах (- сырья и материалов,
- незавершенного произ-ва, полуфабрикатов, - готовой продукции)
Показатели оценки: 1) удельный вес складских затрат в с/с изделия; 2) с/с
хранения ед. ресурсов, 3) потери (складские), 3) объем, размер и состояние
хранимых ресурсов.
3 вопрос Принципы организации производства
Производственные процессы:
Основные
вспомогательные обслуживающие
-заготовительные -ремонт и налодка
-МТС
-обрабатывающие -инструментальные
-транспортные
-сборочные -энергетические
-складские
-строительство и монтаж -уборка
по характеру воздействия на предмет труда:
естественные технологические
без участия человека изменения с применением
(-сушка, -остывание труда человека (механическ.,
под внешней средой) физико-химичес., сборочные и
т.д.)
по степени механизации:
- ручные, - механо-ручные, - механизированные, - автоматизированные, -
аппаратные процессы
по степени непрерывности:
- прерывные, - непрерывные (эл. энергия, аппаратная металлургия)
по форме воздействия:
прямые аналитические
синтетические
один вид сырья – один вид сырья –
из нескольких видов сырья –
один вид продукции несколько видов
одно изделие
продукции (нефть) (сборка)
по типу производства:
- единичное, – серийное, - массовое
Принципы: 1) дифференциации и концентрации (Д – разбить весь процесс на
мелкие операции, т.ч. 1 раб. место = 1 элимент. «+» обучаемость,
производительность, нет переналадок «-» монотонность приводит к снижению
качества. К – есть раб. места для того, чтобы на них выполнялся широкий круг
операций (РТК, ЧПУ).
2) Стандартизации – использование стандартных конструкций и технологий («+»
переналадка, замена, «-» ограничения по выпуску новой продукции)
3) Гибкости – относительно дешево и относительно быстро перейти на выпуск
новой продукции
4) Непрерывности – снижение незавершенного произ-ва при водит к снижению
суммы оборотных средств
5) Ритмичности – за одинаковое время одинаковый объем продукции («+»
планирование)
6) Параллельности – одновременное поступление на сборку отдельных частей
7) Профилактики – профилактические работы дешевле ременота
8) Прямоточность – избегание возвратных движений при транспортировке по
технологическому процессу
9) Механизации – исключение ручного труда
10) Пропорциональности - - по технологич. цепочке, - между технологич.
цепочками (табурет)
11) Специализации – однородность выполняемых работ каждым производственным
подразделениям (технологическая, предметная)
ПРИКЛАДНАЯ ЭКОНОМИКА
4 вопрос. ОС: понятие, эк. сущ-ность, состав и основ. группировки.
ОС - материальная часть ОФ (производ.активы, использ-е не однократно или
постоянно в течении длительного периода, но не менее 1 года, для произ-ва
товаро, оказания рыночных и нерыноч.услуг).
ОС – представляют собой часть имущества, используемую в кач-ве ср-в труда при
пр-ве продукции, выполнении работ или оказания услуг, либо для нужд
управления орг-ции в течении периода, превышающего 12 мес. или обычного
операционного цикла, если он не превышает 12 мес.
Состав ОС: здания, сооружения, жилища, трансп.ср-ва, машины и оборуд-ие,
инструмент, измерит. и регулирующие приборы и устройства, производ-ый и хоз-
ный инвентарь, вычислит. и орг. техника, рабочий продуктивный и племенной
скот, прочие виды материаль-х ОФ, многолетние насаждения, кап.вложения на
коренное улучшение земель, кап.вложения в арендов. объекты ОС (включ.ежегодно
в сумме затрат, относящихся к принятым в эксплуатац. площадкам не зависимо от
окончат.всего комплекса работ), находящ. в собственности земельные участки,
объекты природопользования (вода, недра и др.природ.ресурсы).
Классификация:
I По видам ОС
-здания, - сооружения, - жилища, - машины и оборудование, - транстп.ср-ва, -
инвентарь произ-ный и хоз-ный, - скот рабочий, продуктивный, племенной, -
насаждения
II По местонахождению
- находящиеся в эксплуатации, - в резерве (запасе), - в стадии достройки,
дооборудования, реконструкции, - на консервации
III По праву собственности
- собственные, - в оперативном упр-нии и хозяйств.ведении,
- полученные в аренду
IV От целевого использования
- не производственные (не участвующие в производстве),
- производственные (участвующие в производстве)
V По отраслям
- производящие товары, - отрасли оказывающие услуги
VI Внутриотраслевое деление
- промышленность (добывающая, перерабатывающая, и т.д.)
VII По степени воздействия на предмет труда
- активные (воздействуют на предмет труда- оборудование),
- пассивные (не воздействуют на предмет труда – здания, сооруж-я)
VIII Технологическая и возрастная структура ОС
-токарные, фрезерные и т.п., - деление по возрасту (износу) оборудования
5 вопрос. Учет, оценка и переоценка ОС.
ОС могут быть учтены (оценены): - в денежной форме , - в натуральной форме
Стоимостная оценка может быть в виде: - первоначальной,
- восстановительной, - остаточной
Первоначальная стоимость – формируется на момент поступления объекта ОС
на предп-ие и обязательно документально фиксируется.
Она формируется в зависимости от способа приобретения:
1. за плату
2. в счет вклада в уставный капитал
3. по договору дарения
4. в обмен на др. имущество
Первоначальная стоимость ОС приобретенных за плату – это сумма
фактических затрат на приобретение, сооружение и изготовление, за исключением
НДС и др. возмещаемых налогов.
Текущая рыночная стоимость ОС- это стоимость денежных средств или
эквивалентов, которая может быть получена в рез-те продажи объекта или при
наступлении срока его ликвидации.
Текущая восстановительная стоимость ОС – это сумма денежных средств или
их эквивалентов, которая должна быть уплачена в настоящее время, в случае
необходимости замены какого-либо объекта ОС.
Восстановительная ст-сть ОС определяется путем их переоценки.
Механизм переоценки – переоценка проводится на опред.дату, т.к. оценка ОС
по первоначальной ст-ти относится к моменту приобретения отдельных инвентарных
объектов, а они приобретаются в разные периоды, в следствии чего могут иметь
разные цены. Т.о. разница между оценками по первоначальной и восстановительной
стоимостям заключается в том, что первоначальная ст-ть ОС выражается в ценах
приобретения, сооружения, изготовления соответствующих лет. Тогда как
восстановительная ст-ть отражает ОС в одних и тех же ценах – в ценах
воспроизводства или по ст-ти новых ОС, подобных действующим.
Цель переоценки – установление реальной стоимости ОС. Она производится не
чаще 1 раза в год.
Методы переоценки:
1. Индексный метод – с помощью специально разрабатываемых ГОСКОМСТАТОМ РФ
индексов изменения стоимости ОС (индексы-дефлаторы).
2. Прямой пересчет балансовой ст-ти ОС – по документально подтвержденным
рыночным ценам по состоянию на 01.01. соответствующего отчетного года.
Объекты – все объекты ОС, которые находятся у орг-ции на праве
собственности и учитываются в бух. учете на счетах 01 «Основные средства» и 03
«Доходные вложения в материальные ценности». При этом местонахождение объекта
не имеет значение.
Остаточная ст-сть ОС – 1) разница между первоначальной ст-тью и величиной
начисленной амортизации; 2) разница между восстановительной (остаточной) и
величиной амортизационных отчислений с учетом индекса пересчета.
6 вопрос Амортизация ОС.
Амортизация – полное погашение стоимости объекта основных средств, либо
списание этого объекта с бух. учета в связи с прекращением права собственности,
или иного вещного права.
Порядок начисления амортизации регулируется ПБУ 6/97 и Положением по ведению
бух. Учета и бух. отчетности. Согласно этим док-м стоимость ОС погашается по
средствам начисления амортизации в течении срока их полезного использования.
Амортизация по объекту ОС начисляется с 1 числа месяца, следующего за месяцем
принятия его к бух. учету и производится до полного погашения стоимости
объекта ОС, либо списания этого объекта с бух. учета, в связи с прекращением
права собственности, иного вещного права и не приостанавливается в течении
срока его полезного использовании.
Приостанавливается начисление амортизации:
- во время нахождения объекта на реконструкции и модернизации по решению
руководства, продолжительность которых превышает 12 мес.
- по ОС переведенным на консервацию решением руководства на срок более 12 мес.
Объекты амортизации:
* ОС находящиеся на праве собственности, * на праве хоз.ведения, * на праве
оперативного упр-я, * в аренде, * в доверительном упр-нии, * по ОС полученным
безвозмездно (в т.ч. по договору дарения)
Методы различаются :
1) для цели бух. учета и отчетности;
2) для исчисления налогооблагаемой прибыли (по единым
налогам)
I. Для цели бух. учета: если ОС приняты к учету до 01.01.98
г., то применяется линейный (равномерное начисление амортизационных отчислений)
способ и может применяться ускоренный метод начисления амортизации. По ОС
принятым к учету после 01.01.98 г. могут применяться следующие способа:
Линейный способ – годовая сумма определяется исходя из первоначальной
стоимости объекта и нормы амортизации исчисленной исходя из срока полезного
использования этого объекта.
Ускоренная амортизация применяется с коэф. ускорения (до 2) (только по
объектам, которые обеспечивают повыщ. Производительности труда, по
высокотехнологич. отраслям, по эффект. видам машин и оборуд, по перечням
МинФина, только по отношен. актив. части ОС).
МП коэф. ускорения в размере 2 раза превыш. норму, но на ряду с применением
механизма ускорения амортизации субъекты МП могут списывать допольнительно
как амортизац. отчисления до 50% первоначальной стоимости ОС со сроком службы
более 3 лет. Списание доп. 50% первонач-ой ст-ти ОС с вышеуказан. сроком
службы может производиться единовременно после принятия объекта к бух. учету.
Способ уменьшаемого остатка – годовая сумма амортизационных отчислений
определятся исходя из остаточной стоимости объекта ОС на начало отчетного года.
Нормы аморт. исчислены исходя из срока полез. исп-ния объекта и коэф-та
ускорения в размере устанавливаемом в соответствии с законодат. РФ.
Способ списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования
- при данном методе годовая сумма аморт. отчислений определяется исходя из
первоначальной стоимости объекта и годового соотношения, где в числителе –
число лет остающихся до конца срока службы объекта, а в знаменателе сумма чисел
лет срока полезного использования.
Способ списания стоимости пропорционально объему продукции – при данном
способе начисление амортизации производится исходя из натуральных показателей
объема продукции (работ) в отчет. периоде и соотношения первоначаль. стоимости
объекта и предполагаемого объема продукции (работ) за весь срок полезного
использования объекта.
II. Для цели налогооблажения: амортизация начисляется способами:
- линейным способом;
- не линейным способом.
Сумма амортизации для цели н/о определяется ежемесячно в порядке,
установленном настоящей статьей. Амортизация начисляется отдельно по каждому
объекту амортизируемого имущества.
1. Налогоплательщик применяет линейный способ к зданиям, передаточным
устройствам, сооружениям, входящим в 8-10 аморт. группам не зависимо от сроков
ввода в эксплуатацию этих объектов. К остальным ОС налогоплательщик вправе
применять один из указанных выше методов. При применении линейного метода
сумма начисленной за 1 месяц амортизации опред-ся как произведение
первоначальной (восстановительной) ст-ти объекта и нормы амортизации
определенной для данного объекта. R=[1/n]*100%, где n – срок полезного
использования, мес., а R – норма амортизационных отчислений. Σ=R*Sn, где
Sn – первоначальная ст-ть объекта, а Σ - сумма начисленной амортизации.
2. При применении не линейного метода сумма начисленной на 1 мес.
Амортизации определяется как произведение остаточной стоимости объекта и нормы
амортизации, определенной для данного объекта. R=[2/n}*100%, где n- срок
полезного использования объекта в мес., Σ=R*Sост. – остаточ. ст-ть
объекта. При этом, с месяца следующего за мес, в котором остаточная ст-ть
объекта амортизируемого имущества достигнет 20% от первоначальной ст-ти этого
объекта, амортизация по нему начисляется в следующем порядке: а) остаточ. ст-ть
объекта фиксируется как его базовая ст-ть для дальнейших расчетов; б) сумма
начисленная за 1 мес. амортизации определяется путем деления базовой ст-ти
данного объекта на кол-во месяцев, оставшихся до истечения срока полезного
использования данного объекта.
7 вопрос Оборотные средства
ОбС- это часть капитала предприятия, вложенного в его текущие активы. Граница
между ОС и ОбС определяется длительностью периода, в течение которого
оборачиваются те или иные средства. ОС приобретаются только для того, чтобы
использоваться в процессе производства в течение длительного периода. Они не
предназначены для продажи. ОбС, наоборот, желательно прокручивать в течение
года как можно больше. ОС по своему вещественному содержанию- это средства
труда, т.е. то, с помощью чего осуществляется трудовая деятельность. ОбС- это
прежде всего предметы труда, т.е. то, на что направлен труд.
В состав ОбС входят, и так называемые, фонды обращения (денежные средства,
расчеты, готовая продукция). Таким образом, ОбС выполняют 2 функции:
*производственная – денежное обеспечение непрерывности труда, *денежно-
расчетная
ОбС – это совокупность денежных средств, авансированных в
оборотные производственные фонды и фонды обращения
Оборотные производственные фонды – это предметы труда, которые
находятся в сфере производства и целиком потребляются в течение цикла, а их
стоимость переносится на изготовленный продукт.
Назначение оборотных производственных фондов – обеспечение непрерывности
производственного процесса и ритмичности производства.
К оборотным производственным фондам относятся:
Производственные запасы: а) материалы, включающие определенные элементы:
*сырье и материалы, *покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия,
конструкции и детали, *топливо, *тара и тарные материалы, *запчасти, *прочие
материалы, *материалы, переданные в переработку на сторону, *строительные
материалы, *инвентарь и хоз.принадлежности; б) животные на выращивании и
откорме
Сырье- предметы труда, которые не проходили промышленной переработки (нефть,
уголь, дерево и т.д.)
Материалы- предметы труда, которые прошли первичную обработку в
промышленности (металлы, ткани, пиломатериалы и т.д.)
Основные материалы- составляют главное вещественное содержание нового
продукта (кожа на обувной фабрике). Вспомогательные материалы- придают
продукту внешний вид или определенные свойства (краски, лаки), либо
обеспечивают нормальную работу машин (смазочные материалы)
Средства в процессе производства:
а) незавершенное производство (продукция/работы, не прошедшие всех стадий,
предусмотренных технологическим процессом, а также изделия
неукомплектованные, не прошедшие испытания и ОТК) и производственные фонды
собственного производства
б) расходы будущих периодов- расходы, произведенные в отчетном периоде, но
относящиеся на стоимость следующих отчетных периодов (затраты на подготовку и
освоение производства)
Фонды обращения
Нереализованная продукция: готовая продукция на складе; отгруженная, но
неоплаченная продукция; товары для перепродажи
Денежные средства: деньги в кассе; на расчетных, текущих, валютных и пр.
счетах; ценные бумаги, составляющие краткосрочные финансовые вложения; прочие
денежные средства; дебиторская задолженность.
Классификация ОбС:
1) по элементам
2) по сферам оборота : *сфера производства и *сфера обращения
ОбС одновременно проходят три стадии кругооборота (снабжение, производство,
сбыт), меняя свою форму в материальную и снова в денежную.
3) по охвату нормирования: * нормируемые (производственные запасы,
расходы будущих периодов, готовая продукция, запасы товаров на складе) и
*ненормируемые (готовая продукция отгруженная, но неоплаченная заказчиком,
денежные средства и расчеты)
4) *собственные (уставный капитал, прибыль от деятельности после уплаты
налогов, производственные запасы на складе, прибыль приравненная к
собственности, выплаты, связанные с отпусками), *заемные (краткосрочные
кредиты)
8 вопрос. Основные группировки затрат
1) По месту возникновения:
Производственные – все виды затрат, непосредственно связанные с
изготовлением продукции. Они образуют производственную себестоимость или
издержки производства.
Коммерческие – затраты, которые связаны с реализацией готовой продукции.
Коммерческие затраты подразделяются на транспортные (погрузка, выгрузка и т.д.)
и сбытовые (упаковка, сортировка, хранение и т.д.)
Производственные и коммерческие затраты составляют полную (коммерческую
себестоимость).
2) По целесообразности :
Производительные – расходы, которые оправданы или целесообразны в данных
условиях производства.
Непроизводительные – расходы, которые образуются по причинам, связанными
с недостатками технологии и организации производства, с потерями от брака,
простоями, недостачами и т.д.
3) По способу отнесения на себестоимость отдельных продуктов:
Прямые – экономически однородные расходы, относящиеся на себестоимость
конкретного вида продукции прямо, непосредственно в соответствии с
обоснованными нормами и нормативами (расходы на сырье и основные материалы,
топливо и энергия на технологические цели, зарплата произв-ых рабочих)
Косвенные – расходы, которые нельзя рассчитать по отдельным изделиям по
признаку прямой принадлежности, т.к. они связаны с изготовлением нескольких
видов продукции (расходы на содержание и эксплуатацию машин и оборудования
(амортизацию обор-ния и трансп. средств; оплату труда вспомогат. рабочих и
др.), общепроизводственные (оплата труда аппарата управления цехов, амортизация
и текущий ремонт зданий и др.), общехозяйственные (оплата труда аппарата
управления, командировочные расходы, канцелярские и др.) и др.). Их группируют
в комплексы, а затем включают в себестоимость конкретных видов изделий путем
распределения пропорционально какой-либо условной базе.
Это деление затрат возможно при выпуске двух и более видов изделий, т.к. при
выпуске однородной продукции все затраты будут прямыми.
4) По отношению к изменению объема производства (с ростом объема
производства одни затраты увеличиваются, а другие – не изменяются или
изменяются незначительно)
Переменные – затраты, величина которых находится в определенной прямой
пропорциональной зависимости от изменения объема производства (затраты на
сырье, топливо и энергию на технологические цели, оплату труда основных
производственных рабочих).
Условно – постоянные - это затраты, величина которых не изменяется в
зависимости от роста объема производства или изменяется незначительно. Как
правило, эти затраты непосредственно не связаны с изготовлением продукции и
представляют собой расходы на обслуживание производства и управление
(амортизация основных фондов и расходы на текущий ремонт, накладные расходы).
5) По экономическому содержанию
Основные – затраты, непосредственно связанные с технологическим процессом
изготовления продукции и неизбежные при любых условиях и характере производства
независимо от уровня и форм организации управления (затраты на сырье,
материалы, топливо и энергию на технологические цели, оплату труда рабочих с
отчислениями на соц.нужды, расходы на содержание и эксплуатацию машин и
оборудования и др.)
Накладные – не связаны непосредственно с технологическим процессом
изготовления продукции, а образуются под влиянием определенных условий работы
по организации, управлению и обслуживанию производства (оплата труда
административно-управленческого персонала; командировочные расходы; расходы на
охрану; различные налоги и сборы; общепроизв-ные и общехоз-ные расходы;
расходы, связанные с реализацией готовой прод-ции; непроизвод-ные расходы и
потери)
6) По степени экономической однородности
Простые (однородные) – затраты, состоящие из одного экономического
элемента (сырье и материалы, покупные изделия и полуфабрикаты, топливо и
энергия на технологические цели, зарплата производственных рабочих, отчисления
на соц.нужды)
Сложные (комплексные) – затраты, состоящие из нескольких разнородных
экономических элементов, имеющих одинаковое целевое назначение (расходы на
содержание и эксплуатацию машин и оборудования, общепроизводственные,
общехозяйственные расходы, потери от брака, прочие производственные и
коммерческие расходы).
7) По возможности планирования
Планируемые – неизбежные затраты предприятия, вытекающие из характера его
хозяйственной деятельности и предусмотренные сметой затрат на производство.
Не планируемые – непроизводительные расходы, не являющиеся экономически
неизбежными и не вытекающие из нормальной хозяйственной деятельности
предприятия. Это прямые потери, не включаемые в смету затрат на производство;
недостачи; потери от порчи сырья и материалов при хранении; потери от брака и
простоев.
Также затраты могут группироваться по характеру производства (основное и
вспомогательное); по цехам; по видам продукции (работ, услуг); по отдельным
заказам; по стадиям производства.
8)по элементам сметы и статьям калькуляции
Смета – составляется на объем, группировка затрат производится по однородным
элементам.
Смета необходима:
*для расчета полных затрат в целом в целом по предприятию и по отдельным
видам ресурсов; *для анализа структуры себестоимости; *является базой для
определения потребностей в оборотных средствах; *для выявления резервов
снижения себестоимости по отдельным видам ресурсов.
Элементы сметы затрат: 1)сырье и основные материалы; 2)вспомогательные
материалы; 3)покупные полуфабрикаты; 4)топливо; 5)энергия; 6)амортизация;
7)зарплата ППП (основного и дополнительного); 8)отчисления на соц.нужды;
9)прочее.
Калькуляция – составляется на единицу продукции. Групперовка затрат
производитсчя по комплексным статьям и по местам их возникновения.
Назначение: *для определения цены затратным методом, *для определения
рентабельности по отдельным видам прод-ции, *для анализа резервов по местам
возникновения затрат.
9 вопрос. Калькулирование себестоимости продукции по методу полных затрат.
Калькуляция - это документ, в котором представлены все расходы на
производство и реализацию конкретного вида продукции (работ, услуг).
Для определения с/с продукции конкретного вида составляется калькуляция.
Калькулирование- процесс установления с/с единицы продукции (работ и услуг ),
вырабатываемой предприятием, а результат этого процесса называется
калькуляцией.
Калькуляционная единица- это объект по которому определяется с/с. В качестве
калькуляционной единицы может выступать вся продукция данного вида, единица
продукции конкретного вида, заказ, полуфабрикат и т.д. В основе метода полных
затрат лежит деление затрат на прямые и косвенные. Прямые издержки
непосредственно относятся на соответствующий вид продукции, а косвенные
распределяются пропорционально по какому либо признаку. Таким образом все
затраты разбиваются по видам продукции и определяется их полная с/с.
Этот метод применяется:
*когда сумма косвенных расходов существенно меняется от периоду к периоду или
существуют долгосрочные контракты на поставку продукции, *для обоснования
цены затратным методом
Прямые – экономически однородные расходы, относящиеся на себестоимость
конкретного вида продукции прямо, непосредственно в соответствии с
обоснованными нормами и нормативами (расходы на сырье и основные материалы,
топливо и энергия на технологические цели, зарплата произв-ых рабочих)
Косвенные – расходы, которые нельзя рассчитать по отдельным изделиям по
признаку прямой принадлежности, т.к. они связаны с изготовлением нескольких
видов продукции (расходы на содержание и эксплуатацию машин и оборудования
(амортизацию обор-ния и трансп. средств; оплату труда вспомогат. рабочих и
др.), общепроизводственные (оплата труда аппарата управления цехов, амортизация
и текущий ремонт зданий и др.), общехозяйственные (оплата труда аппарата
управления, командировочные расходы, канцелярские и др.) и др.).
Структура статей калькуляции полной себестоимости:
1. Сырье и основ.материалы, 2. комплектующие, 3. заработная плата основ.
производственных рабочих, 4. Дополнительная заработная плата производственных
рабочих, 5. Отчисления на социальные нужды, 6. Расходы на содержание и
эксплуатацию оборудования, 7. Цеховые расходы, 8. Общепроизводственные и
общехозяйственные расходы, 9. коммерческие и сбытовые расходы
Цеховаия себестоимость = с 1 по 7
Производственная себестоимость = с 1 по 8
Сложные (комплексные) – затраты, состоящие из нескольких разнородных
экономических элементов, имеющих одинаковое целевое назначение (расходы на
содержание и эксплуатацию машин и оборудования, общепроизводственные,
общехозяйственные расходы, потери от брака, прочие производственные и
коммерческие расходы).
Наличие комплексных статей обусловлено невозможностью определить эти затраты
на конкретный вид продукции, пожтому по этим статьям разрабатываются
соответствующие сметы (смета РСЭО). Определяются %-ы этих расходов по
отношению к сонов. Зар.пл. или к другим показателям и в соответствии с этими
% затраты распределяются по контретным видам продукции. Это вызвано
многономенклатурностью производства.
10 вопрос.Система директ-костинг.
Особенности системы:
1.Система директ-костинг базируется на деление затрат на переменные и
постоянные.
2. Себестоимость ед. продукции учитывается и планируется только по
переменным затратам, а постоянные затраты не включаются в расчет.
3. Постоянные затраты списываются за счет финансовых результатов в течении
того периода, в котором они были произведены
4. Остатки готовой продукции на складе и незавершенное производство
оцениваются по переменным затратам.
Переменные распределяются по видам продукции, формируя ее с/с. Только по
переменным расходам учитывается стоимость остатков незавершенного производства,
запасов готовой продукции нам складе и с/с реализованной продукции (Затраты на
заработную плату; материальные затраты; затраты на энергию; затраты на ремонт;
налоги, взносы, страхование; затраты на амортизацию; проценты, риски; прочие
затраты.). Большая часть переменных затрат относится к прямым. Косвенные
переменные затраты распределяются по видам производимой продукции
пропорционально выручке, з/пл производственных рабочих или трудоемкости.
Постоянные расходы, величина которых сохраняется при изменении объема
продукции, являются расходами периода и не влияют на стоимость запасов и
реализованной продукции. Постоянные затраты в с/с не включаются и относятся на
убытки (то есть в полном объеме учитываются при определении прибыли отчетного
периода) Это приводит к изменению уровня рентабельности при изменении кол-ва
проданной продукции.
Объектами калькулирования себестоимости являются прямые затраты и только
переменные, зависящие от изменения объемов производства. В калькуляцию входят
только производственных расходов, то есть расходов, связанных с изготовлением
данной продукции выполнением работ или оказанием услуг, даже если они
косвенные.
Особенность расчета прибыли от реализации:
Выручка – переменные затраты=маржинальный доход
Прибыль = маржинальный доход-постоянные затраты.
Достоинства системы директ-костинг:
1. Себестоимость становится более обозримой, а отдельные затраты — лучше
контролируемыми
2. Директ-костинг позволяет заострить внимание на изменении маржинального
дохода по предприятию в целом и по отдельным изделиям (маржинальный доход =
постоянные затраты + прибыль)
3. Данная система дает информацию о возможности использования продаж по
заниженным ценам, т.е. установлении нижнего предела цены. Этот прием
применяется в период временного сокращения спроса на продукцию для завоевания
рынков сбыта. Руководство устанавливает цену на уровне переменных издержек плюс
прибыль.
4. Система позволяет рассчитать критическую точку объема производства
Sв=fc/(s-vc)=FC/СМ
S – валовый доход FC - постоянные затраты SB - объем продаж в
критической точке VC - переменные затраты СМ – маржинальный доход
11 вопрос. Рентабельность: методики расчета и резервы повышения.
Рентабельность- это обобщающий показатель, характеризующий качество
работы предприятия ,представляющий собой отношение прибыли к производственным
фондам, или к с/с продукции.
Показатель рентабельности характеризует прибыль, получаемого с каждого рубля
средств, вложенных в предприятие. Показатели рент-ти явл. важными
характеристиками формирования прибыли предприятий, поэтому они явл.
обязательными элементами сравнительного анализа и оценки уровня финансового
состояния предприятия, эти показатели используются как инструмент
инвестиционной политики и ценообразования.
Показатели:
1) Рентабельность активов (имущества) – показывает
какую прибыль получает предприятие с каждого рубля, вложенного в активы
Ра= Прибыль в распоряжении предприятия / Средняя величина активов *100%
Имущество: основные средства, нематериальные активы, материалы, расходы
будущих периодов, товары, издержки производства и обращения, готовая
продукция и т.д.
2) Рентабельность текущих активов – показывает,
какую прибыль имеет предприятие с каждого рубля, вложенного в текущие активы
Рта= Прибыль в распоряжении предприятия по Ф№2/ Средняя величина текущих
активов *100%
3) Рентабельность инвестиций – отражает
эффективность использования средств, инвестированных предприятием
Ри= Прибыль до уплаты налогов по Ф№2 / Валюта баланса – краткосрочные
обязательства *100%
4) Рентабельность собственного капитала – указывает
величину прибыли, получаемой с каждого рубля, вложенного в предприятие
Рск= Прибыль в распоряжении предприятия / Источники собственных средств *100%
5) Рентабельность реализованной продукции –
показывает какую прибыль имеет предприятие с каждого рубля реализации.
Ррп= Прибыль в распоряжении предприятия/ Выручка от реализации * 100%
Есть другая методика расчета рентабельности реализованной продукции:
Ррп= Прибыль в распоряжении предприятия/ Себестоимость
Факторы увеличения роста рентабельности: рост объема пр-ва продукции,
снижение её с/с, сокращение времени оборота основных производственных фондов и
оборотных средств, рост массы прибыли, лучшее использование фондов(
установление цен на оборудование, здания, сооружения, нормы запасов
материальных ресурсов, незавершенного пр-ва и готовой продукции). Одним из
гл. источников роста рент-ти пр-ва явл. увеличение массы прибыли,
достигаемой в результате снижения издержек пр-ва, а основным фактором
явл. снижение с/с продукции. Повышение рент-ти пр-ва означает рост
отдачи на каждый рубль авансированных средств и тем самым более эффективное их
использование.
12 вопрос Функции цены и методы ценообразования.
Стоимость товара, выраженная в деньгах, называется ценой.
Цена - экономическое понятие. Совокупность цен представляет собой не только
индивидуальную, но и общественную категорию. Цены регулируют как отдельные
покупки и продажи товаров потребителям, так и экономические процессы в целом",
включая производство, распределение товаров, обмен или потребление благ,
оказание услуг. Здесь уже все цены, вместе взятые, с учетом их формирования и
изменения действуют как общий, единый, целостный ценовой механизм. В
этом функция цен и их воздействие на экономику в масштабах не только
личности и семьи, но и предприятия, отрасли, территории, страны.
Цель политики ценообразования - определить такую цену на
реализуемую продукцию, которая позволит достичь объема продаж, максимизирующего
прибыль. Прибыль - это функция цены, объема, себестоимости и ассортимента
продукции.
При разработке политики ценообразования следует учитывать и другие факторы:
- рекламу и маркетинг, - упаковку,- послепродажное обслуживание, - сроки
доставки, - надежность поставщиков, - условия кредита.
Этапы формирования цены: *постановка цели ценообразования, *определение
спроса, *оценка расходов, *проведение анализа цен и товаров конкурентов,
*выбор метода установления цен, *определении окончательной цены и правил ее
будущих изменений, *учет мер государственного регулирования цен.
В зависимости от особенности товара, размеров и фин. мощи предприятия, целей
которые оно ставит - методы, которые используются для расчета цены могут быть
разными. Влияние на это оказывает степень новизны товара, его качество,
стадия жизненного цикла. Причем мин. возможная цена определяется с/с
продукции, а максимальная наличием уникальных качеств товара. Таким образом,
нужно учитывать не только издержки и прибыль, но и покупательную способность
товара и цены конкурентов. Все методы могут быть объединены в группы:
1. Метод полных затрат. Суть метода состоит в суммировании совокупных
издержек: т.е. переменные + постоянные + прибыль, которую фирма желает
получить. Преимущество метода- простота и удобство, а недостаток заключается
в том, что не учитывается спрос и конкуренция, а также не соотносятся на с/с
накладные расходы (например аренда).Метод наиболее эффективен при расчете цен
на товары пониженной конкурентоспособности, а также на совершенно новые
товары не имеющие ценовых прецедентов.
2. Метод маржинального дохода. Суть метода состоит в установлении цены путем
добавления прибыли к переменным затратам. При этом расходы предприятия в
целом (постоянные расходы) погашаются за счет разницы между ценой реализации
и затратами на производство.
3. Метод средней цены. Используется в первую очередь на рынках однородных
товаров, т.к. фирма продающая эти товары на рынке с высокой степенью
конкуренции имеет ограниченные возможности влияния на цены. Метод особенно
привлекателен для тех, кто хочет следовать за лидером. Достоинства: гибкость.
Недостатки: несвязан с текущими издержками и не учитывается дополнительные
выгоды для клиента.
4. Тендерный метод. Используется там где компании ведут серьезную борьбу за
получение контракта. При определении тендера прежде всего исходят из той
цены, которую могут назначить конкуренты, поэтому цена определяется на более
низком по сравнению с ними уровне. Достоинство: устанавливается
привлекательная цена для заказчика. Недостатки: сильная ценовая конкуренция и
не учитываются собственные издержки.
ФИНАНСЫ И КРЕДИТ
13 вопрос. Показатели деловой активности и направление их улучшения.
Коэффициенты деловой активности позволяют проанализировать, насколько
эффективно предприятие использует свои средства. К ним относятся различные
показатели оборачиваемости, которые имеют большое значение для оценки
финансового положения компании, поскольку скорость оборота средств, т. е.
скорость превращения их в денежную форму, оказывает непосредственное влияние
на платежеспособность предприятия. Кроме того, увеличение скорости оборота
отражает повышение производственно-технического потенциала фирмы.
Коэффициент оборачиваемости активов отношение выручки от реализации
продукции ко всему итогу актива баланса — характеризует эффективность
использования фирмой всех имеющихся ресурсов, независимо от источников их
привлечения, т. е. показывает, сколько раз за год (или другой отчетный период)
совершается полный цикл производства и обращения, приносящий соответствующий
эффект в виде прибыли, или сколько денежных единиц реализованной продукции
принесла каждая денежная единица активов.
Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности показывает, сколько
раз в среднем дебиторская задолженность превращалась в денежные средства в
течение отчетного периода. Коэффициент рассчитывается посредством деления
выручки от реализации продукции на среднегодовую стоимость чистой дебиторской
задолженности.
Коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности рассчитывается как
частное от деления себестоимости реализованной продукции на среднегодовую
стоимость кредиторской задолженности, и показывает, сколько компании требуется
оборотов для оплаты выставленных ей счетов. Коэффициенты оборачиваемости
дебиторской и кредиторской задолженности можно также рассчитать в днях. Тогда
мы узнаем, сколько в среднем дней требуется для оплаты соответственно
дебиторской либо кредиторской задолженности.
Коэффициент оборачиваемости материально-производственных запасов отражает
скорость реализации этих запасов. Он рассчитывается как частное от деления
себестоимости реализованной продукции на среднегодовую стоимость
материально-производственных запасов. Если рассчитать коэффициент то можно
узнать, сколько дней требуется для продажи (без оплаты)
материально-производственных запасов. В ходе анализа этого показателя
необходимо учитывать влияние оценки материально-производственных запасов. В
целом, чем выше показатель оборачиваемости запасов, тем меньше средств связано
в этой наименее ликвидной статье оборотных средств, тем более ликвидную
структуру имеют оборотные средства и тем устойчивее финансовое положение
предприятия
Длительность операционного цикла по этому показателю определяют, сколько
дней в среднем требуется для производства, продажи и оплаты продукции
предприятия; иначе говоря, в течение какого периода денежные средства связаны в
материально-производственных запасах.
Коэффициент оборачиваемости основных средств (или фондоотдача)
рассчитывается как частное от деления объема реализованной продукции на
среднегодовую стоимость основных средств. Повышение фондоотдачи, помимо
увеличения объема реализованной продукции, может быть достигнуто как за счет
относительно невысокого удельного веса основных средств, так и за счет их более
высокого технического уровня. Чем выше фондоотдача, тем ниже издержки отчетного
периода. Низкий уровень фондоотдачи свидетельствует либо о недостаточном объеме
реализации, либо о слишком высоком уровне вложений в эти виды активов.
Коэффициент оборачиваемости собственного капитала рассчитывается как
частное от деления объема реализованной продукции на среднегодовую стоимость
собственного капитала. Этот показатель характеризует либо излишки продаж, либо
их недостаточность; либо скорость оборота вложенного капитала; Если он слишком
высок, это влечет за собой увеличение кредитных ресурсов и возможность
достижения того предела, за которым кредиторы начинают больше участвовать в
деле, чем собственники компании. В этом случае отношение обязательств к
собственному капиталу увеличивается, увеличивается также риск кредиторов, и
компания может иметь серьезные затруднения, обусловленные уменьшением доходов
или общей тенденцией снижения цен. Низкий показатель означает бездействие части
собственных средств. В этом случае показатель оборачиваемости собственного
капитала указывает на необходимость вложения собственных средств в другой,
более подходящий в сложившихся условиях источник доходов.
14 вопрос. Маржинальный доход и анализ безубыточности.
Данные понятия относятся к операционному анализу, который базируется прежде
всего на идее разделения затрат, связанных с производством и реализацией
продукции на переменные и постоянные, что обусловливает эффект операционного
рычага. Данный эффект дает возможность увеличивать прибыль пред-я за счет
изменения соотношения переменных и постоянных затрат.
Операционный рычаг содержит в себе хар-ку меры риска больших потерь прибыли
при высоком его значении если объемы сбыта у пред-я будут снижаться.
Количественно операционный рычаг показывает на сколько % может измениться
операц. прибыль в расчете на каждый % изменения обема реализации.
Jol=êOP/OP : êq/q
OP=S-VC-FC=cm*q-FC CM=cm*q=p*q – vc*q – FC
êOP=CM*êq => Jol=CM/CM-FC=CM/OP
Маржинальный доход (CM)= выручка от реализации (S) - переменные затраты (VC)
Операционная прибыль (OP) = Марж.доход (CM) – постоянные затраты (FC).
Чтобы оценить, насколько фактическая выручка от продажи превышает выручку,
обеспечивающую безубыточность, рассчитаем запас прочности — процентное
отклонение фактической выручки от пороговой:
St=((R-R1)/R)*100%
где St запас прочности; R — фактическая выручка; R1 — пороговая выручка.
Запас финансовой прочности показывает в каком размере (абсолютном или
относительном) в предприятии может уменьшиться объем реализации, чтобы в
результате был достигнут порог рентабельности еще не оказавшись в убытке.
Уроверь финанс. рычага может быть высоким в 2-х случаях: 1) если объем
продукта, который пред-е может реализовать на рынке не на много превышает
порог рентабельности; 2) для отраслей с высоким уровнем механизации,
автоматизации процессов (высокие постоянные затраты).
Условия безубыточности: BSVq = FC/CM=(FC+OP)/CM
Для многономенклатурного производства мы рассматриваем коэф-нт покрытия, а не
коэф-нт рентабельности, т.к. коэф-нт вклада на покрытие (маржинальная
прибыль) показывает, сколько копеек прибыли будет получено с 1 рубля выручки.
Точка безубыточности:
Под точкой безубыточности понимается такая выручка и такой объем
производства, которые обеспечивают фирме покрытие всех ее затрат и нулевую
прибыль. Расчет точки безубыточности позволяет фирме решить следующие задачи:
1. Поскольку будущий объем продаж и цена товара в значительной степени
зависят от рынка, его емкости, покупательной! способности потребителей,
эластичности спроса, производитель должен быть уверен, что его затраты
окупятся и принесут прибыль в будущем. Если объем спроса, позволяющий окупить
затраты и получить прибыль, не сможет быть достигнут вследствие, к при-меру,
узости рынка сбыта, то всегда об этом лучше знать до начала производства и
осуществления инвестиций.
2. Поскольку выручка зависит от двух компонентов: цены товара и объема
продаж, можно рассчитать необходимое изменение каждого из них в том случае,
если другой компонент изменится. Например, предприятие вынуждено снизить цену
продукции, чтобы сохранить позиции в конкурентной борьбе. Придется увеличить
объем продаж, чтобы сохранить размер получаемой ранее прибыли.
3. Если предприятие получает выручку больше той, которая соответствует точке
безубыточности, оно работает с прибылью. Эта прибыль тем больше, чем больше
разница между фактической выручкой и выручкой, соответствующей точке
безубыточности.
Порядок расчета точки безубыточности:
1. предположим, что, расширяя объем продаж, фирма не изменяет продажную цену,
поэтому график валовой выручки выглядит как прямая линия.
2. предположим, что затраты растут равномерно, что вполне приемлемо, если
предприятие работает с нормальной загрузкой и сильных колебаний в объеме
выпуска не наблюдается.
Изображенная точка безубыточности — это точка пересечения графиков валовой
выручки и валовых издержек. Раз| мер прибыли или убытков заштрихован. Если
фирма продает npодукции меньше объема Q', то она терпит убытки, если
больше этого объема — получает прибыль. Точка, соответствующая объе-му
производства Q' и выручке R', получаемой фирмой, и является точкой
безубыточности. В этой точке получаемая фирмой выручка равна ее валовым
издержкам, при этом прибыль равна нулю. Выручка, соответствующая точке
безубыточности, называется пороговой выручкой. Объем производства
(продаж) в точке безубыточности называется пороговым объемом производства
(продаж).
Sв=fc/(TR-vc)
15 вопрос. Виды: прибыли и методы расчета прибыли.
Прибыль — это часть чистого дохода, который непосредственно получают субъекты
хозяйствования после реализации продукции.
Количественно она представляет собой разность между чистой выручкой и полной
себестоимостью реализованной продукции.
Основными задачами анализа финансовых результатов деятельности являются:
систематический контроль за выполнением планов реализации продукции и
получением прибыли; определение влияния как объективных, так и субъективных
факторов на финансовые результаты; выявление резервов увеличения суммы
прибыли и рентабельности; оценка работы предприятия по использованию
возможностей увеличения прибыли и рентабельности; разработка мероприятий по
использованию выявленных резервов.
Общий финансовый результат хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете
определяется на счете прибылей и убытков путем подсчета и балансирования всех
прибылей и убытков за отчетный период. Хозяйственные операции на счете
прибылей и убытков отражаются по накопительному принципу, т.е. нарастающим
итогом с начала отчетного периода.
Другим принципом определения финансовых результатов является использование
метода начисления. По этой причине прибыль (убыток), показанные в отчете о
финансовых результатах, не отражают реального притока денежных средств
предприятия в результате его хозяйственной деятельности. На счете прибылей и
убытков финансовые результаты деятельности предприятия отражаются в двух
формах:
как результаты (прибыль или убыток) от реализации продукции, работ, услуг,
материалов и иного имущества, с предварительным выявлением их на отдельных
счетах реализации;
как результаты, не связанные непосредственно с процессом реализации, так
называемые внереализационные доходы (прибыли) и потери (убытки).
Внереализационные доходы и потери прямо отражаются по кредиту и дебету счета
Прибылей и убытков без предварительной записи на каких-либо других счетах.
Методы расчета основных показателей прибыли:
1. Общая прибыль (валовая) включает финансовые рез-ты от реализации, доходы и
расходы от финансовой и инвестиционной деятельности и внереализационные
доходы и расходы.
Вал.пр.=выручка-с/с+внереализац.доходы-внереализац.расходы.
2. Прибыль от реализации продукции представляет собой разность между суммой
маржинальной прибыли (это разность между выручкой (нетто) и прямыми
производственными затратами по реализованной продукции) и постоянными
расходами отчетного периода;
3. Прибыль (убыток) от финансовой деятельности и от прочих внереализационных
операций определяется как разница между общей суммой полученных и
уплаченных: *штрафов, пени и неустоек и других экономических санкций;
*процентов, полученных по суммам средств, числящихся на счетах предприятия;
*курсовых разниц по валютным счетам и по операциям в иностранной валюте;
*прибылей и убытков прошлых лет, выявленных в отчетном году; *убытков от
стихийных бедствий; *потерь от списания долгов и дебиторской задолженности;
*поступлений долгов, ранее списанных как безнадежные; *прочих доходов, потерь и
расходов, относимых в соответствии с действующим законодательством на счет
прибылей и убытков.
4. налогооблагаемая прибыль — это разность между балансовой прибылью и
суммой прибыли, облагаемой налогом на доход (по ценным бумагам и от долевого
участия в совместных предприятиях), а также суммы льгот по налогу на прибыль в
соответствии с налоговым законодательством, которое периодически
пересматривается;
5. чистая (нераспределенная) прибыль — это та прибыль, которая остается в
распоряжении предприятия после уплаты всех налогов, экономических санкций и
прочих обязательных отчислений.
16 вопрос. 0ценка финансовой устойчивости.
Финансовая устойчивость предприятия — это способность
субъекта хозяйствования функционировать и развиваться, сохранять равновесие
своих активов и пассивов в изменяющейся внутренней и внешней среде,
гарантирующее его постоянную платежеспособность и инвестиционную
привлекательность. Устойчивое финансовое состояние достигается при
достаточности собственного капитала, хорошем качестве активов, достаточном
уровне рентабельности с учетом операционного и финансового риска, достаточности
ликвидности, стабильных доходах и широких возможностях привлечения заемных
средств. Финансовое состояние предприятий, его устойчивость во многом зависят
от оптимальности структуры источников капитала (соотношения собственных и
заемных средств) и от оптимальности структуры активов предприятия и в первую
очередь от соотношения основных и оборотных средств, а также от
уравновешенности активов и пассивов предприятия по функциональному признаку.
Основные показатели:
1.коэффициент финансовой автономии (или независимости) — удельный
вес собственного капитала в его общей сумме источников финансирования;
К=собств.кап-л/валюту баланса >=0,5
2. коэффициент финансовой активности – показывает сколько заемных средств
приходится на 1 руб. собственного капитала
К=заемный кап-л/собственный капитал <=1
3. коэффициент финансовой устойчивости – показывает какая часть актива
финансируется за счет устойчивых источников
К=(собственного кап-ла+долгосроч. обязательства)/валюта баланса>=0,7
4. коэффициент маневренности собственного капитала- показывает степень
моьильности,гибкости использования собственного капитала
предприятия,т.е.возможность маневрировать собственными средствами
К=собственные оборотные средства/собственный капитал >=0,3
5.коэффициент обеспеченности оборотных активов собственными оборотными
средствами-показывает какая часть оборотных средств финансируется за счет
собствееных источников
К=сосбственные оборотные средства/оборотные активы>=0.1
6.коэффициент обеспеченности запаса и затрат собственными оборотными
средствами-показывает какая часть запасов и затрат финансируется за счет
собственных источников
К=сосбственные оборотные средства/запасы>=0,5
ОПЛАТА ТРУДА
17 вопрос. Содержание и задачи нормирования труда в системе управления
персоналом в организации.
Нормирование труда: понятие, место в системе управления персоналом
организации. Функции и принципы нормирования, особенности нормирования труда
в современных условиях.
Сущность нормирования труда - установление объективной величины затрат
рабочего времени в конкретных условиях. Комплексное обоснование норм труда с
учетом взаимосвязи технических, психофизиологических и социальных факторов
следует рассматривать, как поиск оптимального значения нормы и определяющих ее
характеристик для технологического и трудового процессов.
Предметом нормирования труда является процесс конкретного полезного
труда, т.е. сознательная, целенаправленная деятельность человека по созданию
потребительных стоимостей, необходимых ему для жизни.
Основные виды норм труда: *Нормы времени (длительность и трудоемкость
производственных операций); *Норма выработки; *Нормы обслуживания; *Нормы
численности; *Нормы управляемости; *Нормированные задания.
Основными функциями нормирования труда являются распределение по труду,
научная организация труда и производства, планирование производства, оценка
трудовой деятельности отдельных работников и коллективов, которая служит
основанием для морального и материального поощрения и распространения
передового опыта.
Содержание нормирования труда определяется его предметом – процессом
труда. Оно должно отражать все стороны процесса труда, рабочую силу, средства
труда и предметы труда в их взаимной связи и зависимости. Поэтому нормирование
труда включает:
*изучение и анализ условий труда и производственных возможностей на каждом
рабочем месте;
*изучение и анализ производственного опыта для устранения недостатков,
выявления резервов и отражения передового опыта в нормах труда;
*проектирование рационального состава, способа и последовательности
выполнения элементов процесса труда с учетом технических, организационных,
экономических, физиологических и социальных факторов;
*установление и внедрение норм труда; систематический анализ выполнения норм
труда и пересмотр устаревших норм.
Основные задачи нормирования труда состоят в том, чтобы обосновать
необходимую и достаточную величину затрат рабочего времени на единицу продукции
в конкретных условиях; проектировать рациональные методы труда; систематически
анализировать выполнение норм труда для вскрытия резервов производства;
постоянно анализировать выполнение норм труда для вскрытия резервов
производства; постоянно изучать, обобщать и распространять производственный
опыт, пересматривать нормы затрат труда по мере изменения условий труда.
Решение этих задач позволит облегчить труд работников, повысить
производительность труда и увеличить объем производства.
Основными функциями нормирования труда становятся: разделение по труду,
научная организация и планирование труда и производства.
Принципы нормирования труда: научная обоснованность норм труда; равная
напряженность норм труда на одинаковые работы в идентичных условиях; сохранение
основной производительной силы общества – трудящихся; участие трудящихся в
установлении норм труда.
18 вопрос. Совершенствование оплаты и стимулирования труда в современных
условиях.
Зар. плата как экономическая категория превратилась в некую социальную
выплату работнику, не связанную с общественной оценкой ни качества, ни
количества, ни результатов труда. Основные функции оплаты труда:
воспроизводственная, стимулирующая (мотивационной) функция.
Реформирование системы оплаты труда должно охватывать все подсистемы
формирующегося рыночного механизма управления оплатой труда и предполагает: -
развитие многоуровневой договорной системы; - совершенствование налоговой
системы регулирования индивидуальных доходов; - совершенствование системы
государственных гарантий; -совершенствование информационной системы.
Имеются два метода правового регулирования заработной платы: государственный
(централизованный) и договорный (коллективно и индивидуально). Раньше
преобладал договорный метод, тарифы оплаты труда устанавливались на
каждом производстве коллективным договором. С появлением централизованно
утвержденной тарифной системы коллективно-договорный метод потерял свое
значение. С переходом к рыночным отношениям преобладает коллективно- и
индивидуально-договорный метод. Коллективно-договорный метод правового
регулирования заработной платы отражается не только в коллективных договорах,
но и в социально-партнерских отраслевых тарифных и других соглашениях. Так,
Генеральное соглашение социальных партнеров предусматривает, что "главной целью
политики в области доходов населения является систематическое повышение
реальных доходов населения, снижение дифференциации денежных доходов различных
социально-демографических групп населения, резкое снижение масштабов бедности,
существенное уменьшение доли населения с доходами ниже прожиточного минимума".
В этих целях Генеральное соглашение предусмотрело повышение тарифных ставок
работникам бюджетной сферы, обеспечив опережающий темп роста этих тарифных
ставок единой тарифной сетки, по сравнению с уровнем инфляции. Централизованный
законодательный метод регулирования применяется для установления минимальной
зарплаты и ее индексации, повышенной оплаты в особых условиях, утверждения и
изменения квалификационных справочников служащих, районных коэф-тов, и др.
В систему основных государственных гарантий заработной платы включаются: -
величина минимального размера оплаты труда в России; - величина минимального
размера тарифной ставки работникам бюджетной сферы; - меры, обеспечивающие
повышение уровня реального содержания заработной платы; - ограничение перечня
оснований и размеров удержаний из зарплаты и налогов из нее; - ограничение
выплаты зарплаты в натуральной форме; - государственный надзор и контроль за
полной и своевременной выплатой зарплаты и предоставлением установленных ее
гарантий; - ответственность работодателей за нарушение требований Кодекса,
трудового законодательства по оплате труда.
В настоящее время усиливается тенденция придать большую роль различным
тарифным соглашениям для определения заработной платы. Тарифная система
заработной платы является одной из социальных гарантий, ее правовой основой.
Большое значение имеют тарифные отраслевые соглашения и локальные нормы самих
организаций. Именно тарифная система помогает заранее устанавливать нормы
оплаты труда рабочих, а также специалистов и служащих, поскольку на них также
распространяются многие элементы тарифной системы (северные надбавки,
районные коэффициенты, устанавливаемые централизованно, а также надбавки и
доплаты, устанавливаемые в договорном порядке).
Тарифная система - это комплекс правовых актов, принятых в
централизованном (законодательном) и локальном порядке, устанавливающих
исходные данные для дифференцированной оплаты труда различных категорий
работников. Тарифная система- это совокупность нормативов, с помощью которых
осуществляется дифференциация заработной платы работников различных категорий.
Тарифная система оплаты труда работников бюджетных организаций всех уровней
устанавливается на основе единой тарифной сетки, являющейся гарантией по оплате
труда этих работников, а в других организациях тарифная система может
определяться коллективными договорами, соглашениями с учетом единых
тарифно-квалификационных справочников и государственных гарантий по оплате
труда. Тарифная ставка - это фиксированный размер оплаты труда
работника данного разряда в единицу времени (в час, день, месяц). В каждой
сетке дается ставка 1-го разряда, которая не может быть ниже минимального
размера заработной платы. Умножая ее на поразрядный коэффициент, получаем
ставку соответствующего разряда. Ставки в сетке даются две - одна для
повременно оплачиваемых работ, а другая (несколько большая) - для сдельных.
Размеры тарифных ставок, окладов, их соотношение определяют теперь сами
предприятия и фиксируют их в коллективных договорах и иных соглашениях.
Работодатель имеет право устанавливать различные системы премирования,
стимулирующих доплат и надбавок с учетом мнения профкома организации. П
орядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат в
организациях, финансируемых из федерального бюджета, устанавливает
Правительство РФ; финансируемых из бюджета субъекта Федерации - орган
исполнительной власти данного субъекта; а в организациях, финансируемых из
местного бюджета,- органы местного самоуправления. Размеры оплаты труда
руководителей иных организаций определяются по соглашению сторон трудовым
договором. Надбавки и доплаты являются элементом тарифной системы,
дополнительным к тарифным ставкам. Поскольку тарифные ставки учитывают лишь
квалификацию работника и его специальность, в надбавках и доплатах учитываются
и другие основания дифференциации заработной платы: неблагоприятные тяжелые
условия, климатические условия труда, районные коэффициенты, сменность и др.
Цель надбавок - стимулировать работу в определенных районах, местностях,
профессиях, мастерство работника и т.д. Цель доплат - компенсировать повышенную
интенсивность труда. Надбавки и доплаты могут быть трех видов: централизованные
(установленные законодательством), локальные (установленные данным
производством), по конкретному трудовому договору (определенные его сторонами).
К тарифной системе оплаты труда также относятся:* повременная оплата
труда (заработок работнику начисляется по установленной тарифной ставке или
окладу за фактически отработанное им время) и * сдельная (зарплата
начисляется работнику в заранее установленном размере за каждую единицу
выполненной работы или изготовленной продукции).
Так же последнее время большое применения нашли так называемые
«нетрадиционные» системы оплаты труда. Они заключаются в том, что они
построены на принципах, отличающихся от традиционно существующих. Часть из
них разрабатывается по распределительному принципу - на бестарифной основе.
Кроме них к числу нетрадиционных для российской практики относится
контрактная оплата труда, получившая широкое распространение с момента, когда
контракт был уравнен в правах с трудовым договором, а также рыночные модели
управления оплатой труда – в силу того, что они просто и быть не могли в
прежней экономической системе.
«Бестарифный» (распределительный) вариант организации зар.платы ставит
заработок в полную зависимость от конечных результатов работы трудового
коллектива. Такую систему оплаты труда применяют, относительно небольшого
коллектива с устойчивым составом работников, включая руководителей,
специалистов и служащих. Заработная плата каждого работника представляет его
долю в заработанном всем коллективом фонде заработной платы.
При бестарифной системе оплаты труда присвоение работнику определенного
квалификационного уровня не сопровождается параллельным установлением ему
соответствующей тарифной ставки или оклада, т.е. заранее конкретный уровень
оплаты труда работнику неизвестен. Определение коэффициента квалификационного
уровня осуществляется следующим образом: *исходя из соотношений в оплате
труда, фактически сложившихся за период, предшествующий «бестарифной» системе
оплаты труда; * исходя из соотношений в оплате труда, вытекающих из
действующих условий оплаты труда работников в период, предшествующий
«бестарифной» системе.
Разновидности «бестарифной» системы оплаты труда: *система оплаты труда с
использованием коэф-та стоимости труда; *экспертная система оценки
результатов труда; * «паевая» система оплаты труда; *комиссионная система
оплаты труда; * ставка трудового вознаграждения; *системы «плавающих
окладов».
К другим не традиционным системам оплаты труда относятся: *оплата труда
основанная на использовании чековой системы учета затрат и взаимных расчетов
подразделений; *контрактная оплата труда; *оплата труда с учетом рыночной
цены рабочего места; *системы участия работников в прибыли и в капитале;
*системы платы за знания и компетенции.
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ
19 вопрос. Макроэкономические показатели и их роль в социально-экономическом
развитии страны.
Экономическая теория и статистика для измерения объема национального
производства использует ряд показателей, среди которых важное место занимает
показатель валового национального продукта
(ВНП). ВНП определяется как рыночная стоимость всей произведенной
конечной продукции и услуг в экономике за год.
Так как для правильного расчета ВНП необходимо учесть все продукты и услуги,
произведенные в данном году всего один раз ( а многие продукты перепродаются по
несколько раз, прежде чем они войдут в конечный продукт), для избежания
двойного счета, используют показатель добавленной стоимости
-> суммируя добавленные стоимости, произведенные всеми предприятиями, можно
определить ВНП, который представляет рыночную стоимость всех выпущенных товаров
и услуг.
Увеличение реального ВНП говорит об экономическом росте, что означает
количественное и качественное изменение результатов производства и его
факторов (их производительности). Статистическим показателем, отражающим
экономический рост, является годовой темп роста ВНП в процентах.
Определенной модификацией ВНП является показатель валового внутреннего
продукта (ВВП), который представляет сумму добавленной стоимости всех
производителей товаров и услуг, называемых резидентами.
Если к показателю ВВП добавить разность между поступлениями от факторов
производства (факторными доходами) из-за границы и факторными доходами,
полученными зарубежными инвесторами в данной стране, то мы получим показатель
ВНП. Характеризуя валовой национальный продукт как «наиболее точный суммарный
измеритель товаров и услуг, которые может произвести страна» экономисты
представляют два метода его измерения.
Методы расчета ВНП:
| По расходам | По доходам | | Потребительские расходы населения : + валовые частные инвестиции в экономику + государственные закупки товаров и услуг + чистый экспорт (разность между экспортом и импортом данной страны) -ВНП | Амортизационные отчисления: + нераспределенные прибыли корпораций + косвенные налоги на бизнес + взносы на соц. страхование + индивидуальные налоги + трансфертные платежи = ВНП | Бизнес Государство |
Страницы: 1, 2, 3, 4
|
|
Главная