Шпора: Шпаргалки к государственному экзамену
проводок по одному счету за период учёта называется оборотом. Принцип
двойной записи вытекает из условия баланса – актив=пассив, и это его соблюдение
в практической деятельности автоматически приводит к формированию правильного
бухгалтерского баланса.
Любая хозяйственная операция изменяет или размер имущества организации, или
величину источников формирования этого имущества, или и то и другое
одновременно. В связи с этим все хозяйственные операции в БУ подразделяются
на 4 типа:
q операции, изменяющие состав имущества организации, т.е. затрагивающие
только актив баланса, но не приводящие к изменению валюты баланса
(получение с расчётного счёта в банке в кассу денежных средств - Д50"Касса"
К51"Расчётный счёт")
q операции изменяющие состав источников формирования имущества
организации, т.е. затрагивающие только пассив баланса, но не приводящие к
изменению валюты баланса
(оплата задолженности поставщикам за счёт кредитов банка - Д60"Расчёты с
поставщиками" К66" Расчёты по краткосрочным кредитам")
q операции, изменяющие одновременно и величину имущества, отражаемую в
активе, и размер источников его формирования, отражаемый в пассиве; при этом
валюта баланса меняется в сторону увеличения
(поступление от поставщиков материалов - Д10"Материалы"К60"Расчёты с
поставщиками")
операции, изменяющие одновременно и величину имущества, отражаемую в активе,
и размер источников его формирования, отражаемый в пассиве; при этом валюта
баланса меняется в сторону уменьшения
(выдача из кассы заработной платы - Д70"Расчёты по оплате труда"К50"Касса").
План счетов БУ представляет собой схему регистрации и группировки фактов
хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете. Он состоит из
синтетических счетов (счетов первого порядка) и субсчетов (счетов второго
порядка). Аналитический учет ведется на основании первичных документов, и его
порядок устанавливается организацией исходя из нормативных актов по отдельным
разделам учета.
План счетов определяет методологию ведения бухгалтерского учета. Новый План
счетов БУ (действующий с января 2001г.) состоит из 8 разделов (старый – из 9,
исключен раздел «Кредиты и финансирование», эти счета включены в раздел
«Расчеты»).
В каждом разделе отражены экономически однородные виды имущества,
обязательств и хозяйственных операций. Расположены разделы в определённой
последовательности, в соответствии с характером участия имущества в его
кругообороте.
I раздел «Внеоборотные активы»
II раздел «Производственные запасы»
III раздел «Затраты на производство»
IV раздел «Готовая продукция и товары»
V раздел «Денежные средства»
VI раздел «Расчеты»
VII раздел «Капитал»
VIII раздел «Финансовые результаты».
Вначале отражены разделы со счетами имущества, необходимого для
производственного процесса (раздел I, II). Затем показаны разделы со счетами
издержек производства, готовой продукции и товаров, денежных средств и
расчётов (III - VI разделы).Таким образом, в первых шести разделах
сгруппированы счета имущества и процессов в сферах производства и обращения.
Имущество отражено по разделам по принципу ликвидности - от
труднореализуемого к легкореализуемому.
В последующих разделах отражены капитал и финансовые результаты организации
(VII, VIII разделы). Обязательства организации отражены в VI разделе.
Отдельно выделены забалансовые счета, которые предназначенны для
аналитического учета, связаны с наличием чужого имущества или с начислениями,
не отражаемыми на синтетических счетах.
В новом Плане счетов вновь введено 5 счетов (14, 59, 63, 81, 91). Из старого
Плана счетов исключено 23 счета (06, 12, 13 и др.) Всего в новом Плане 60
балансовых и 11 забалансовых счетов.
19. ОТРАЖЕНИЕ В БУХГАЛТЕРСКОМ УЧЕТЕ НАЧИСЛЕНИЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И УДЕРЖАНИЙ
ИЗ НЕЕ. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ НА ОПЛАТУ ТРУДА.
Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда (по всем видам
заработной платы, премиям, пособиям, пенсиям работающим пенсионерам и другим
выплатам), а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам
данной организации осуществляется на счёте 70 «Расчеты с персоналом по оплате
труда». Этот счет, как правило, пассивный. По кредиту счета отражают
начисления по оплате труда, пособий за счет отчислений на государственное
социальное страхование, пенсий и других аналогичных сумм, а также доходов от
участия в организации, а по дебету — удержания из начисленной суммы оплаты
труда и доходов, выдачу причитающихся сумм работникам и не выплаченные в
срок суммы оплаты труда и доходов. Сальдо этого счёта, как правило,
кредитовое и показывает задолженность организации перед рабочими и служащими
по заработной плате и другим указанным платежам.
Операцию по начислению и распределению оплаты труда, включаемой в издержки
производства и обращения, оформляют бухгалтерской записью:
Дебет счета 20 «Основное производство» (оплата труда основных
производственных рабочих);
Дебет счета 23 «Вспомогательные производства» (оплата труда рабочим
вспомогательных производств);
Дебет счета 25 «Общепроизводственные расходы» (оплата труда цехового персонала);
Дебет счета 29 «Обслуживающие производства и хозяйства» (оплата труда
работников обслуживающих производств и хозяйств);
Дебет других счетов издержек (28, 44, 45, 91, 97);
Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» (на всю сумму
начисленной оплаты труда).
Пособия по временной нетрудоспособности и другие выплаты за счет средств
органов социального страхования отражают по дебету счета 69 «Расчеты по
социальному страхованию и обеспечению» и кредиту счета 70.
Начисленные суммы премий, материальной помощи, пособий, оплаты труда по
работам, производимым за счет средств целевого финансирования и в процессе
получения внереализационных или операционных доходов, отражают по дебету
счетов 91 «Прочие доходы», 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)»,
86 «Целевое финансирование» и кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по
оплате труда».
Начисление доходов работникам организации по акциям и вкладам в его имущество
следующей бухгалтерской записью:
Дебет счета 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)»
Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
Удержания из сумм начисленной оплаты труда списывают с кредита
соответствующих счетов в дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате
труда».
Выдачу сумм заработной платы и пособий оформляют следующей бухгалтерской
записью:
Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
Кредит счета 50 «Касса».
Не полученная в срок заработная плата оформляется следующей бухгалтерской
записью:
Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
Кредит счета 76 «Расчёты с разными дебиторами и кредиторами», субсчёт
«Расчёты по депонированным суммам».
Остатки не выданной в срок заработной платы по истечении трёх дней должны
быть сданы в банк на расчётный счёт.
С 1 января 2001г. введён единый социальный налог, зачисляемый в
государственные внебюджетные фонды.
Объектом налогообложения для исчисления налога признаются выплаты,
вознаграждения и иные доходы, начисляемые работодателями в пользу работников
по ввсем основаниям.
Для учёта расчётов по авансовым платежам по налогу используется пассивный
счёт 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению». Этот счёт имеет
следующие субсчета:
1. Расчеты по социальному страхованию (4% от ФОТ);
2. Расчеты по пенсионному обеспечению (28%);
3. Расчеты по обязательному медицинскому страхованию (3,6%).
Начисленные суммы относят в дебет тех счетов, на которые отнесена начисленная
оплата труда, и в кредит счёта 69 «Расчеты по социальному страхованию и
обеспечению». При этом составляют следующую бухгалтерскую запись:
Дебет счета 20 «Основное производство»;
Дебет других счетов производственных затрат (23, 25, 26 и др.);
Кредит счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению», субсчета
1, 2, 3.
Из начисленной работникам организации заработной платы, оплаты труда по
трудовым соглашениям, договора подряда и по совместительству производят
различные удержания, которые можно разделить на две группы: обязательные
удержания и удержания по инициативе организации.
Обязательными удержаниями являются налог на доходы физических лиц, по
исполнительным листам и надписям нотариальных контор в пользу юридических и
физических лиц.
По инициативе организации через бухгалтерию из заработной платы
работников могут быть произведены следующие удержания: долг за работником;
ранее выданные плановый аванс и выплаты, сделанные в межрасчетный период; в
погашение задолженности по подотчетным суммам; квартплата (по спискам,
предоставленным ЖКО предприятиям); за содержание ребёнка в ведомственных
дошкольных учреждениях; за ущерб, нанесённый производству; за порчу, недостачу
или утерю материальных ценностей; за брак; за товары, купленные в кредит;
подписная плата за периодические издания; членские профсоюзные взносы;
перечисления сторонним организациям и в кассу взаимопомощи; перечисления в
филиалы Сберегательного банка.
§ Налог на доходы с физических лиц
При определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика,
полученные им как в денежной, так и в натуральной форме, или право на
распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной
выгоды.
При определении размера налоговой базы налогоплательщик имеет право на
получение налоговых, социальных, имущественных и профессиональных вычетов.
§ Удержания по исполнительным листам
(на содержание несовершеннолетних детей в твёрдой денежной сумме или в
размере: на 1 ребёнка - 1/4, на 2 детей - 1/3, на 3 детей и более - 50%
заработка (дохода), но не менее суммы, уставленной законодательством.
§ Удержания за причиненный материальный ущерб
В БУ для каждого работника открывают лицевой счет. Он может быть в виде
карточек, расчетных листов или тетради на всех работников. В лицевом счете
отмечают все виды начисленной зарплаты, итого начислено, все виды удержаний,
итого удержано, сумму к выдаче. Каждый месяц в карточке заполняется отдельная
строчка. На основании лицевых счетов составляется ведомость по заработной
плате. Она может быть: расчётная, платёжная или расчётно-платёжная.
Анализ использования средств на оплату труда.
Фонд заработной платы включает в себя не только фонд оплаты труда, относимый
к текущим издержкам предприятия, но и выплаты за счёт социальной защиты и
чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия:
Вид оплаты | Сумма | план | факт | Δ | 1. Фонд оплаты труда 1.1. По сдельным расценкам 1.2. Тарифным ставкам и окладам 1.3. Премии за производственные результаты 1.4. Доплаты за профессиональное мастерство 1.5. Доплаты за работу в ночное время, сверхурочные часы, праздничные дни 1.6. Оплата ежегодных и дополнительных отпусков 1.7. Оплата льготных часов подростков, перерывов в работе кормящих матерей 1.8. Доплаты до среднего уровня 1.9. Оплата простоев 1.10. Оплата труда совместителей | | | | 2. Выплаты за счет чистой прибыли 2.1. Вознагр. за результаты работы по итогам года 2.2. Материальная помощь 2.3. Единовременные выплаты пенсионерам 2.4. Оплата отпусков сверх установленных сроков 2.5. Стипендии студентам и плата за обучение 2.6. Погашение ссуд работникам на стр-во жилья 2.7. Оплата путевок на отдых и лечение 2.8. Выплата дивидендов по ценным бумагам | | | | 3. Выплаты социального характера 3.1. Пособия семьям, воспитывающих детей 3.2. Пособия по временной нетрудоспособности 3.3. Стоимость профсоюзных путевок | | | | Итого средств, направленных на потребление | | | | Доля в общей сумме, %: фонд оплаты труда выплат из чистой прибыли выплат за счёт фонда социальной защиты | | | |
Анализ использования фонда заработной платы, включаемого в себестоимость:
Абсолютное отклонение (∆ФЗПабс) фактической величины
фонда зарплаты от плановой
∆ФЗПабс = ФЗПф - ФЗПпл
Относительное отклонение (∆ФЗПотн) фактической величины
фонда зарплаты от плановой
∆ФЗПотн =ФЗПф - ФЗПск = ФЗПф - (ФЗПпл.пер * Квп + ФЗПпл.пост),
где ФЗПск - фонд зарплаты плановый, скорректированный на коэффициент
выполнения плана по выпуску продукции;
ФЗПпл.пер и ФЗПпл.пост - соответственно переменная и
постоянная сумма планового фонда зарплаты.
Схемы факторных систем переменного и постоянного фонда зарплаты:
Средства на оплату труда нужно использовать таким образом, чтобы темпы роста
производительности труда обгоняли темпы роста его оплаты. Только при таких
условиях создаются возможности для наращивания темпов роста расширенного
воспроизводства.
Индекс среднего заработка Iсз =СЗф / СЗпл
Индекс производительности труда Iгв =ГВф / ГВпл
Коэффициент опережения Коп = Iгв / Iсз
Суммы экономии (-Э) или перерасхода (+Э) фонда зарплаты
Э = ФЗПф * (1 - Коп)
20. УЧЁТ ОПЕРАЦИЙ ПО РАСЧЕТНОМУ СЧЕТУ И КАССОВЫХ ОПЕРАЦИЙ.
Каждая организация вправе открывать в любом банке расчётные счета для
хранения свободных денежных средств и осуществления всех видов расчётных
операций.
Документы, необходимые для открытия расчётного счёта:
§ заявление на открытие счета установленного образца;
§ заверенные копии устава организации и учредительного договора;
§ справка налогового органа о регистрации организации в качестве
налогоплательщика;
§ копии документов о регистрации в качестве плательщиков в Пенсионный фонд
РФ, Фонд социального страхования и Фонд обязательного медицинского
страхования;
§ карточка с образцами подписей с оттиском печати организации по уставленной
форме, заверенную нотариально.
С расчетного счета банк оплачивает обязательства, расходы и поручения
организации, проводимые в порядке безналичных расчётов, а также выдает
средства на оплату труда и текущие хозяйственные нужды. Операции по
зачислению сумм на расчетный счет или списанию него банк производит на
основании письменных распоряжений владельцев расчетного счета (денежных
чеков, объявлений на взнос денег наличными, платежных требований) или с их
согласия (оплата платежных требований поставщиков и подрядчиков). Исключения
составляют платежи, взыскиваемые в бесспорном порядке по решению
Государственного арбитража, суда или финансовых органов.
Все операции по расчетному счету отражаются в выписке из расчётного счета, в
которой каждая сумма отражается отдельной строкой. К выписке прилагаются по
одному экземпляру документов, подтверждающих записи. Операции по движению
средств на расчётном счете бухгалтерия отражает в Журнале-ордере №2 (по
Дебету). По окончанию месяца подводятся итоги, которые являются готовыми
бухгалтерскими проводками в Главную книгу.
Для осуществления расчётов наличными деньгами каждая организация должна
иметь кассу и вести кассовую книгу по установленной форме.
Приём наличных денег организациями при осуществлении расчётов с населением
производится с обязательным применением ККМ.
Наличные деньги, полученные организациями в банках, расходуются на цели,
указанные в чеке.
Ведение кассовых операций возложено на кассира, который несёт полную
материальную ответственность за сохранность принятых ценностей. В кассе можно
хранить небольшие денежные суммы в пределах установленного банком лимита для
оплаты мелких хозяйственных расходов, выдачи авансов на командировки и других
небольших платежей. Превышение установленных лимитов в кассе допускается лишь
в течение трёх рабочих дней в период выплаты заработной платы работникам
организации.
Поступление денег в кассу и выдачу из кассы оформляют приходными и расходными
ордерами.
Приходные и расходные кассовые ордера или заменяющие их документы до передачи
в кассу регистрируются бухгалтерией в журнале регистрации приходных и
расходных кассовых документов.
Все операции по поступлению и расходованию денежных средств кассир записывает
в кассовую книгу.
В сроки, установленные руководителем организации, а также при смене кассиров
производится внезапная ревизия денежных средств и других ценностей,
находящихся в кассе.
Денежные средства, хранящиеся в кассе, учитывают на активном счёте 50
«Касса». В дебет его записывают поступление денежных средств в кассу, а в
кредит - выбытие денежных средств из кассы.
К счёту 50 «Касса» могут быть открыты счета:
50-1 «Касса организации»;
50-2 «Операционная касса»;
50-3 «Денежные документы».
Кассовые операции отражаются в Журнале-ордере №1(по дебету) и в ведомости
№1(по кредиту).
21. УЧЕТ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОДУКЦИИ (ТОВАРОВ, РАБОТ, УСЛУГ). АНАЛИЗ ОБЪЕМА
ПРОИЗВОДСТВА И РЕАЛИЗАЦИИ ПРОДУКЦИИ.
Порядок синтетического учёта продажи продукции зависит от выбранного метода
учета продажи продукции. Организациям разрешается определять выручку от
продажи продукции для целей налогообложения либо по моменту оплаты
отгруженной продукции, выполненных работ и оказанных услуг, либо по моменту
отгрузки продукции и предъявления платежных документов покупателю или
транспортной организации.
В соответствии со ст. 167 Налогового кодекса РФ дата продажи товаров (работ,
услуг) в зависимости от принятой учетной политики для целей налогообложения
определяется:
• для организаций, выбравших метод продажи «по отгрузке», - как наиболее
ранняя из следующих дат:
o день отгрузки товара (работ, услуг) или передача
права собственности на товар;
o день оплаты товаров (работ, услуг)
• для организаций, выбравших метод продажи «по оплате», - по мере поступления
денежных средств, как день оплаты товаров (работ, услуг).
При обоих методах продажи продукции для целей налогообложения отгруженная или
предявленная покупателям готовая продукция по ценам реализации (включая НДС и
акцизы) отражается по дебету счета 62 «Расчеты с покупателями и заказчиками»
и кредиту счёта 90 «Продажи».
Одновременно себестоимость отгруженной или предъявленной покупателю продукции
списывается в дебет счёта 90 «Продажи» с кредита счёт 43 «Готовая
продукция».
Разница в методах продажи продукции для целей налогообложения заключается в
следующем. При методе продажи «по отгрузке» задолженность перед бюджетом по
НДС оформляется одной проводкой: дебет счета 90 «Продажи», кредит счета 68
«Расчёты по налогам и сборам». При методе продажи «по оплате» по НДС
составляют две проводки:
а) дебет счета 90 «Продажи», кредит счета 76 «Расчёты с разными дебиторами и
кредиторами» (отражена сумма НДС (по проданной продукции);
б) дебет счета 76 «Расчёты с разными дебиторами и кредиторами», кредит счета
68 «Расчёты по налогам и сборам» (отражена задолженность по НДС перед
бюджетом).
Особенности бухгалтерских записей по обоим методам продажи продукции
представлены в таблице 1.
Следует отметить, что метод продажи продукции «по отгрузке» не получил
широкого распространения в нашей стране.
Таблица 1.
Методы продажи продукции.
№ | Операции | "По оплате" | "По отгрузке" | Д | К | Д | К | 1 2 34567 8 | Отгрузка продукции по цене продажи (включая НДС) Списывается производственная себестоимость отгруженной продукции Списываются расходы по продаже Отражена сумма НДС по отгруженной продукции Поступили платежи за реализованную продукцию Начислена задолженность бюджету по НДС Перечислено с расчетного счета в погашение задолженности перед бюджетом Списывается финансовый результат от продажи продукции: прибыль убыток | 62 90 90 90 51 76 68 90 99 | 90 43 44 76 62 68 51 99 90 | 62 90 90 90 51 - 68 90 99 | 90 43 44 68 62 - 51 99 90 |
счёт 44 «Расходы на продажу»
счёт 99 «Прибыли и убытки»
Показателями объёма производства продукции являются валовая, товарная и
готовая продукция.
ГИ
+ПФ
+РПХ
+-∆Ост.НХП
+-∆Ост.ПФ
+-∆Ост.Инструм
Кроме того, в ТП в ГИ не учит-ся давальч. сырье
Анализу предшествует проверка правильности отчетных данных. Для этого
используется баланс ТП (таблица 1). Различные показатели взаимосвязаны.
Отсутствие увязки свидетельствует о недоброкачественности информации. Далее
анализу подлежат объем продукции и ее изменение. Для правильной оценки
изменения физического объема продукции используются сопоставимые цены.
Сопоставимая цена используется и для планирования.
Выполняются следующие основные расчеты:
1) выполнение плана по показателям продукции;
2) рассчитываются все показатели динамики:
а) абсолютный прирост
П=yi-yi-1 (цепной способ)
П=yi-yбаз (базисный способ)
б) темп роста
Тp=yi/yi-1
Tp=yi/yб
в) темп прироста
Тпр=Тр-1
Тпр(%)=Tпр(%)-100%
г) абсолютное значение 1% прироста
АЗН1%= П/Тпр(%)
д) среднегодовой объем выпуска продукции
yср=∑y/n
е) средний абсолютный прирост
Пср=∑П/n
ж) средний темп роста
з) средний темп прироста
Tср пр(%)=Тср р(%)-100%
Далее изучают влияние факторов на объем производства. Объем производства
лимитируется такими факторами, наличие которых минимально. На большинстве
предприятий ведущей группой факторов определяющих производственные
возможности являются средства труда. Поэтому в ходе планирования подсчитывают
производственные мощности, а затем определяют потребности в рабочей силе и
предметах труда.
ОБЪЕМ ПРОДУКЦИИ = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА 1 ППП * ЧИСЛЕННОСТЬ ППП
ОБЪЕМ ПРОДУКЦИИ = ФОНДООТДАЧА С 1 РУБ ОПФ * СТОИМОСТЬ ОПФ
ОБЪЕМ ПРОДУКЦИИ= ФОНДООТДАЧА С 1 РУБ АКТИВНОЙ ЧАСТИ ОПФ * СТОИМОСТЬ АКТИВНОЙ
ЧАСТИ ОПФ
Во всех вариантах изменение объема продукции складывается под влиянием 2-х
факторов. Поэтому для оценки влияния каждого фактора используется метод
разниц.
ТП1 - ТП0=∆ТП
1) Влияние изменения численности ∆ТПЧ = (Ч1-Ч0)*В0
2) Влияние изменения выработки ∆ТПВ = (В1-В0)*Ч1
∆ТПЧ+∆ТПВ=∆ТП
Предпочтительнее иметь увеличение объема производства продукции за счет
интенсивных факторов (фондоотдача).
При анализе определяется и выполнение плана по объему реализации продукции.
При этом фактический объем реализации оценивается в ценах принятых в плане.
Из выручки вычитают НДС и акцизы. Вначале изучают обоснованность плана
реализации, обеспеченность товарной массой.
ОБЪЕМ ТОВАРНОЙ МАССЫ = Остатки нереализованной продукции на начало + плановый
выпуск ТП – остатки нереализованной продукции на конец.
Выявляется влияние факторов на изменение объема ТП:
ТП = ГИ + ПФ + РПХ,
ОП = ТП – (ОГИкон – ОГИнач),
РП = ОП – (Оотгруж. не оплачкон – О отгруж. не оплач
нач) = ТП – (ОГИкон – ОГИнач)
– (Оотгруж. не оплачкон – О отгруж. не оплач
нач).
По этим формулам можно составитькак плановый, так и практический балансы и
определить влияние факторов методом цепных подстановок.
Главным фактором, определяющим объем реализации является выпуск ГП, а также
изменение остатков на складе. Их снижение - явление положительное.
План предприятия по реализации считается выполненным, если предприятие
поставило всем заказчикам изделия в соответствии с договорами. Если поставки
не выполнены, то их стоимость исключается из объема РП, предусмотренного в
плане. Излишне поставленная одному покупателю продукция, не засчитывается в
покрытие недопоставок другому покупателю.
Показатели | В действительных ценах | Производственная с/с | Фактические остатки нереализованной продукции на начало периода | | | ТП | | | Итого | | | Реализация | | | Фактические остатки нереализованной продукции на конец периода | | |
22. ФИНАНСОВАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ.
ЭКСПРЕСС-АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ.
К финансовой отчетности предприятия можно отнести следующие формы и документы:
1) Форма №1 – Баланс
2) Приложения к балансу: Форма №2 – Отчет о прибылях и убытках;
Форма №5 – Отчет о финансовых результатах и их использовании
3) Форма №4-Ф годовая – Отчет о наличии экспонатов из благородных
металлов, драгоценных камней
4) Форма №5-Ф месячная – Отчет о финансовых результатах
5) Форма №7-Ф годовая – Отчет о запасах неустановленного
оборудования, требующего монтажа, находящегося на складах в капитальном
строительстве
6) Форма №10-Ф годовая – Отчет по отдельным показателям финансовой
деятельности предприятия
7) Форма №1-П годовая – Отчет о недостачах, хищениях, порче и
повреждении грузов при перевозке на транспорте
8) Форма №5-З годовая, квартальная – Отчет о затратах на
производство и реализацию продукции
9) Форма №11 годовая – Отчет о наличии и движении основных средств
Целью экспресс-анализа является наглядная и простая оценка финансового
благополучия и динамики развития предприятия
Этапы выполнения следующие:
1) Подготовительный – принимается решение о целесообразности
экспресс-анализа и оценивается готовность финансовой отчетности к чтению
(формальная и счетная проверка)
2) Предварительный обзор бухгалтерской отчетности – ознакомление с
пояснительной запиской к балансу. На этом основании оцениваются условия работы
в отчетном периоде, определяются тенденции основных показателей деятельности,
качественные изменения в имущественном и финансовом положении предприятия
3) Экономическое чтение и анализ отчетности – обобщенная оценка результатов
хозяйственной деятельности и финансового состояния. Общем виде методикой
предусматривается анализ ресурсов и их структуры, результатов хозяйствования,
эффективность использования собственных и заемных средств. При этом
отбираются наиболее существенные и наглядные показатели, изучается также их
динамика:
Аналитические показатели для экспресс-анализа
1) Оценка экономического потенциала
1.1) Оценка имущественного положения:
· Величина ОС и их доля в общей сумме активов
· Коэффициент износа ОС
· Общая сумма хозяйственных средств, находящихся в распоряжении предприятия
1.2) Оценка финансового положения:
· Величина собственных средств и их доля в общей сумме источников
· Коэффициент покрытия (текущие активы/текущие обязательства)
· Коэффициент покрытия запасов (доля «нормальных источников»)
· Доля собственных ОбС в их общей сумме
· Доля долгосрочных заемных средств в общей сумме
1.3) Наличие «больных» статей в отчетности:
· Убытки
· Ссуды и займы, не погашенные в срок
· Просроченная кредиторка и дебиторка
· Просроченные векселя
2) Оценка результативности финансово-хозяйственной деятельности
2.1) Оценка прибыльности:
· Прибыль
· Рентабельность общая (продаж)
· Рентабельность основной деятельности (затрат)
2.2) Оценка динамичности:
· Сравнительные темпы роста выручки, прибыли и авансированного капитала
· Оборачиваемость активов
· Продолжительность операционного и финансового цикла
· Коэффициент погашаемости дебиторской задолженности
2.3) Оценка эффективности использования экономического потенциала:
· Рентабельность авансированного капитала
· Рентабельность собственного капитала
3) Оценка финансового состояния с краткосрочных позиций - платежеспособность
(способность своевременно и в полном объеме провести расчеты по краткосрочным
обязательствам) и ликвидность (наличие оборотных средств, достаточных для
погашения краткосрочных обязательств):
· Коэффициент платежеспособности (абсолютной ликвидности) – деньги /
срочные обязательства
· Ликвидность баланса – степень покрытия обязательств активами, срок
трансформации которых в денежные средства соответствует сроку погашения
обязательств)
Актив | Пассив | | | 1. Наиболее ликвидные активы (денежные средства + краткосрочные финансовые вложения) | 1.Наиболее срочные обязательства (кредиторская задолженность) | | 2. Быстро реализуемые активы (дебиторская задолженности и прочие активы) | 2.Кратоксрочные пассивы (краткосрочные кредиты и займы и прочие краткосрочные пассивы) | | 3. Медленно реализуемые активы (запасы (без расходов будущих периодов) + долгосрочные финансовые вложения) | 3. Долгосрочные пассивы (долгосрочные кредиты и займы) | | 4. Трудно реализуемые активы (внеоборотные активы без долгосрочных финансовых вложений) | 4. Постоянные пассивы (капитал и резервы + стр. 630 - 660) | | Баланс | Баланс | |
Устойчивое финансовое состояние:
А1>П1
А2>П2
А3>П3
А4<П4
4) Оценка финансового состояния с долгосрочных позиций – соотношение
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14
|